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·一位大学毕业生浅谈营销的“上兵伐.. ·企业领导要学会放下架子 ·中小企业融资决策要素和实战要点 ·没有人才企业管理何从谈起? ·中国消费者研究的几个典型分析 ·领导者踏上成功之路的武学秘籍 ·最优员工福利管理四个共性 ·向“孙子兵法”学中国奢侈品品牌战.. ·战略新品,决定企业未来5年命运 ·定位的“骗局”?
培训百科管理困惑 │ 企业管理
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高管离职与万科的“新三板”
去年3月,继去年底肖莉辞职之后,万科核心高管毛大庆又挂冠而去。近年来,“高大上”的万科何以高管离职“蔚然成风”?   显然,一方面经理人们“天花板现象”普遍存在,高处不胜寒的高管们..

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中小企业的集团化冲动当慎之
一、A公司集团化方案走进死角   某机电公司地处东南沿海(以下简称A公司),主营电梯及中央空调的代理、销售与安装业务,销售规模上亿、员工队伍过百。今年夏天,A公司成功挂牌“新三板”..

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稻盛和夫的哲学为什么会出现在东..
稻盛和夫的思想其实跟中国传统的思想有非常相近的地方,这就是义和利之争。是利字当头还是义在利先?稻盛和夫就成功的运用了义字当头,利在其中的哲学。这种哲学并不是在东方仅有的,西方经过金..

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企业管理者如何自我管理
近些年来随着科技的大发展,时代的大进步传统型的行业传统型的企业受到前所未有的冲击。作为企业家作为经营企业的核心领袖,在还没来得及看明白想清楚的时候,大的变革早已经颠覆了我们的思维。..

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中层经理的一把“辛酸泪”
  不久前,美国数千名企业员工被问到一个问题:他们是否有过希望被提升到经理级别的想法?你可能会认为他们大多应该会回答是。毕竟,美国被认为是机遇之地,而且职场中的..

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保证组织“极”速运转的4个原则..
  先来听一个故事吧:很久以前,美国伯利恒钢铁公司总裁查理斯•舒瓦普,经常为自己每天都要处理许多繁杂的事情而烦恼和痛苦万分。   ..

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微信与邮件融合 实现企业“双赢..
  2014,社会化营销已被众多商家的参与、投入。我们相信,2015年的社会化营销的发展将更加深入。微信作为社会化营销的明星媒介平台,和邮件一样不存在地域等其他..

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价值观清晰才能让文化深入人心
  编者语:几乎所有的公司在文化上都倾向于以创始人的个人价值观为中心。随着公司成立时间渐长,创始人退休或逝世,企业文化往往会陷入僵化状态。此时,公司需要进行更多..

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好战略如何赢得资本市场青睐
  CEO们经常抱怨说资本市场不懂他们的公司战略。过去几年里,我一直认为这是酸葡萄心理在作怪,资本市场其实很善于评估公司战略的优劣。我和大部分学者及金融机构一样..

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解读茅台全国经销商联谊会:20..
   12月23日,国酒茅台2014年全国经销商联谊会在林城贵阳隆重召开,来自各地的茅台经销商集聚一堂,共同见证大会的盛况。会上,贵州省政协副主席、茅..

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职业经理人的“军事五项”
   军人,不管是什么兵种,既然是一个军人,就应该具备一个军人的基本素质,这也许就是国际公认的,能有效衡量一个军人单兵作战能力高低的“军事五项”的由来..

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培植领袖的根性:从谏如流
  领袖要以从谏如流作为一种基本的需要培植的根性。对于好的合理化建议或者比较好的观点能静得下心,听得进耳,用得上。   唐太宗李世民在贤臣魏..

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领导的终极目标 别跑偏
  职业经理人往往过度强调创新,而忽视了执行。其实,只有当企业能够很好地将一系列创新理念付诸实施,这些创新理念才是有价值的。   比如,施乐..

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国内企业推进内控建设的“五宗罪..
  管是必需,但中国企业在内控建设方面的意识和积累毕竟还很薄弱,具体到推进企业内部控制的时候,往往会非常困惑。首先,当前中国企业对风险管理、对内部控制的认识还是..

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医道中的管理智慧
  企业管理的事情,说多了,难免金钱味为太重,太过理性,甚至有些不近人情。不如我们换个视角,看看关系每个人身体健康的医道,也许能从中发现点对我们有价值的启示。 ..

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