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2015年企业培训的十大微趋势..
中国培训业正在走向建设品牌的道路。培训市场经过多年来的发展,..

人力资源培训的3种类型和23种..
企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是..

零售业要做好培训,都有这些思路..
零售业涵盖的行业非常广,涉及的运营项目也非常多,从奢侈品到食..

培训经理要有经营意识和投资意识..
我做了将近八年的培训,去年(2011年)开始接触整个人力资源..

如何做好新员工培训
成功的新员工培训可以传递企业价值观和核心理念、塑造员工行为,..

虚拟学习平台成企业培训新模式
近日,前程无忧发布《2014典范企业人才培训和薪酬状况报告》..

中国企业大学存四大问题
上海交通大学海外教育学院于2005年成立了专门针对企业大学的..

如何将培训转化为商业结果
他专注于课程设计与开发领域,微案例编写与教学,他是华东师范大..

卓越培训经理的十项必做工作
随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受,培训也开始为大..

如何改善90%的培训?善用新科..
适当地将新科技运用到非正式和体验式学习活动当中,能够有效提升..

LED行业大伽探讨“企业培训”..
OFweek半导体照明网讯 被人称为“经营之神”的..

探寻宝马培训的独特魅力
一个是世界500强企业,一个是全国就业50强院校,校企合作促..

选择管理培训,你是否也迷茫?
手里握着足有两寸厚的培训机构名片,丁辉最近的眉头却越锁越紧。..

培训游戏:挑水接力(共16人)..
队员:每队男女各2人共计4人;   比赛流程:   1)预备..

培训游戏:踏板运水接力(共48..
队员:每队男女各6人共计12人,分三个小组进行接力,每小组须..

培训游戏:酒令游戏知多少
游戏1、循环相克令   用具:无   人数:两人   方法:..

培训游戏:优点与缺点
所需时间:30-45分钟,由团队人数及培训者安排   小组人..

培训游戏:大树与松鼠
适合人数:10人以上   材料及场地:无   适用对象:所有..

培训游戏:分组游戏
1、寻找对象:   第一步:学员围成一个圆圈——组织者说LO..

培训游戏:训练幽默乐观的游戏
情绪有正性与负性之分。有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激..
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出一个点子
★形式:集体参与   ★时间:25-35分钟..
如何拉动员工的培训需求
案例A公司是一家高科技生产企业,由于公司规模..
培训游戏:巧扮女郎
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