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百科知识人在职场自我管理
最新12星座职场红人炼成术
    职场升迁路漫漫,但只要自己默默耕耘、埋头苦干,就一定能获得老板青睐?NO!现如今的职场,已经不再像从前那样,只靠个人工作表现就能平步青云了,你的说话态度、办事能力、待人接物的方式方法等一系列小细节都影响着你的职场竞争力!那么,究竟如何做,才能一步步提升自己的职场红人潜质呢?请跟随摘星工厂——星吧的视角来找到属于你的答案吧!(请参考太阳及上升星座)

  牡羊座:恰当的恭维很有必要

  没有几个领导不喜欢听恭维的话,可好强又嘴硬的牡羊偏偏不肯软下身段来,不仅不会对领导说些讨其欢心的话,直来直往的个性反而还会让他们讲些“大实话”,以致于常常让领导难堪得下不来台!建议牡羊适当学上几招拍马屁的招数,把握好时机分寸和尺度,以此取悦一下领导的耳朵,为自己成为职场红人再加分!

  金牛座:制造亲近上级的机会

  那种对老板阿谀奉承的“媚上”同事,金牛向来看不顺眼,因此他们会刻意避嫌,尽量不跟上级有接触。但只是闷头做事,对于和上级交流这种事能躲多远就躲多远,实在是金牛自己放弃了成为职场红人的机会啊,就算工作表现再出众,上级也不会“低三下四”重用你,何不抛开世俗观念,主动制造与上级交流的机会?

  双子座:分场合时机管好嘴巴

  双子座的人擅长表达,在职场中,他们跟金牛恰恰相反,金牛总是绕着领导走,双子偏偏“迎难而上”,总之是抓住一切机会跟上级套近乎,以弥补自己工作能力不足的一面。但没有哪个上级喜欢下属跟自己太过亲近,所以,建议双子要分清楚场合,把握好时机,该说的时候大方发言,但不该说的时候一定要闭紧嘴巴!

  巨蟹座:别向人传染二手压力

  巨蟹座的人比较悲观,敏感多虑的他们在职场中免不了爱抱怨,不管是公务缠身,还是被私事影响,他们常会让当下的自己表现得像个怨妇/怨夫,在不经意间,便把自己的压力传染给身边的人,甚至还会影响到整个团队的办公氛围和效率!老板可不喜欢这样的员工哦,建议巨蟹多做事,少抱怨,争取给领导留个好印象!

  狮子座:大话空话都别说太多

  心高气傲的狮子座,在职场上的表现也是蛮引人注目的,进取心强的他们时常为公司建言献策,以此展现自己的远见卓识,但他们往往只是说的多做的少,只拍着胸脯向领导说大话空话,真正实践的却并不多,难免给领导留下“语言的巨人,行动的矮子”这样的不好印象!建议狮子在行动力上下点功夫,最好说到做到!

  处女座:该留情面时一定别狠

  处女座的人批判精神极强,即使是在职场中,面对领导犯下的“错误”(明明只是不如处女座想象的那样完美而已……),处女座也会毫无顾忌地批评、指出。如此“找不准自己位置”的处女座,真是让领导没面子,不知道该感到好笑还是气恼?提醒:该给领导留情面时一定别耍狠,否则,领导也会反过来对你“狠”!

  天秤座:别当唯唯诺诺应声虫

  天秤天生知道怎么取悦别人,特别是在职场中,他们很懂得如何讨老板欢心,但问题也随之而来,天秤过分顺从,以至于在很多需要发表见解与看法的时候,天秤往往“心有言,口嗫嚅”。只是一味迎合的下属,领导有时也会说NO哦!建议天秤遵从内心的真实感受,勇敢表达自己的意见,说不定领导会对你刮目相看!

  天蝎座:放大你的努力和成就

  个性内向,不善于表达,但责任心、进取心都很强——天蝎座的人在职场中属于做的多、说的少的一类人,但很多事实证明,埋头苦干不一定会得到老板的认可,有时候大胆晒出自己的业绩和成就,让老板看到你的努力和付出,对你的职场晋升大有好处!不妨暂且从过劳的状态中跳出来,好好想想怎么展示你的成果吧!

  射手座:将与人为善发扬到底

  射手座的人热情大方且乐于助人,职场上也是如此,同事有困难,只要能力允许,射手势必第一时间伸出援助之手,再加上平日里活泼开朗的射手善于调节办公氛围,很容易在不经意间积累下好人缘,而好的人脉在一定程度上,对射手成为职场红人有很大帮助!所以射手座的朋友,请继续将与人为善的品格发扬到底吧!

  魔羯座:实力+合群,成就红人

  魔羯座的人责任心、上进心强,在职场中的表现也往往让众多人称赞不已、羡慕不已,但问题是,个性固执的魔羯总是独来独往,做什么都自己拿主意,遇到困难也不找人帮忙——要知道,“独行侠”可不是领导喜欢的类型哦!建议魔羯在继续提升自己实力的同时,别忘了表现合群的一面,为你的职场红人路打下基础。

  宝瓶座:树立阳光向上的好形象

  宝瓶座的人头脑灵活、思维敏捷,个性随和且易于相处,这样子的他们很容易在职场搭建起良好的人脉网,而平日里宝瓶只要继续待人友善、时刻向人传递正能量,努力树立阳光向上的形象,总有一天,老板会看到宝瓶这朵大大的“向日葵”,并感受到其能力实力,升职、深造、加薪、重赏什么的,自然也会第一个关照啦!

  双鱼座:适当为自己揽些苦差事

  双鱼座的人时间观念不紧迫,进取心又不是特别强,因而在职场中往往是迷迷糊糊的,时不时地还出点儿小差错——虽说不求职位多高,但也不能让老板讨厌啊!还是努力提高自己的办事效率吧,在做完分内的事情后,再主动为自己揽些苦差事,让老板看到你为这个公司的付出和用心,难道还会不对你多一份赏识吗?
添加日期 2014/12/11 8:43:33 
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