服务热线:010-8771 2375 010-8771 2379

培训百科 - 咨询管理人的工作社区!

培训前沿
新信息
优质·低价
找老师看文章找课程看视频
首 页
·CEO形象危机制胜法则 ·电子消费品营销策划须破解的五道难.. ·如何通过革命性创新打造战略新品?.. ·做网络营销推广应“换位思考” ·什么是社会发展咨询? ·领导力提升风向标:有力的领导 ·你具有成功者的性格特质吗? ·实质回眸:再看双11营销 ·破除对商业模式的盲目崇拜 ·情感化——工业品品牌价值塑造的下..
百科知识管理困惑企业管理
职场攻略:请放弃这十种老板
      总是能够听到职场人这样的抱怨:最近我老板真的很烦人,现在每天我花费在思考怎么避开他上班的时间,比我花在思考怎么做好工作上的时间还要多。的确,这种现象可能还并不在少数。在这里给大家一些建议,列举出几种不能跟的老板。要知道跟着一个好的老大并不是那么好遇上的事情,不过最起码希望大家避免跟上那些不能跟的老板。

  别跟总是挣扎求生的老板

  这种老板信奉“我会因为自己的无能而死掉”的哲学。我们周围有一些经理推崇皮特法则:只有得到一个不胜任的工作并且死赖着不走才能获得升迁。他们在工作上非常无能,而且又害怕承认这点,他们总是希望找到人来拯救自己。注意啦,这种老板会通过信任你的工作并且会把做错的一切都推给你来掩饰自己的无能。

  如果你的老板就是这个样子,别再管他的事了。

  别跟那些总是夸夸其谈的老板

  这种老板信奉“如果我总是说自己的好,就会变成真的好”的哲学。如果没有人拍马屁的话,这种老板总是会自己来夸奖自己以填补空虚。这种人总是吹嘘公司没有了自己肯定生存不下去。他们需要不断的往脸上贴金,所以身边一般会围绕不少马屁高手。这种老板非常容易分辨,甚至每次成功的上厕所他都期待有人上来拍马屁。

  如果你现在跟着这样一个老板,那么赶紧去告诉他你永远不会成为他这个马屁大军的一员。

  别跟那些没有个人生活的老板

  这种老板信奉“每个人都应该向我一样坚持与忍耐”的哲学。这种老板除了工作之外几乎没什么个人生活,同时没有意识到别人跟他是不一样的。为了避免面对那些空虚又索然无味的个人生活,他们通常会将全部精力放在工作上。这种老板会不假思索的让你在聚会的晚上来加班,或者中断你和家人即将开始的旅行。你常常看到这样的老板带着一本备忘录匆匆冲进厕所,他们不会错过每一秒的时间去工作。

  如果你摊上这么一个老板,赶紧找一个新的工作吧,否则你早晚会被榨干到筋疲力尽。

  别跟那些总是和你争的老板

  这种老板信奉“我需要证明自己绝对不是最差一环”的哲学。你有没有遇到过事事都搞成竞争的老板?这种老板对于仅仅天天指挥你的工作还不满足。他们每天都需要胜利来支撑自我膨胀,甚至是吃三明治都要比你快。你过了一个不错的周末,他要过的更好;你买了一个新电视,他要买更大的;你有一辆宝马,他非要有一辆保时捷。

  如果你的老板就是这样,别在这场马拉松当中再继续较劲了。

  别跟那些总是迁怒于你的老板

  这些老板信奉“如果我错了,没人会知道是我愚蠢”的哲学。

  有一些老板从来不知道怎么说“谢谢”或者“干的真棒”之类的话。在你干的好的时候,他们会安安静静的“装傻充愣”,而一旦你有一丁点错误,他们就立刻跳出来劈头盖脸的指斥。由于害怕被发现那些错误都是他们自己犯的,这些老板会借机让别人看起来像傻瓜。骂如雨下,是这种老板最擅长的东西。

  如果你不离开这种老板,自尊心迟早会被消磨得无影无踪。

  别跟那些沉迷于声色犬马的老板

  这种老板信奉“即便不能做也要痛快痛快嘴”的YY哲学。每一个角落都充斥着办公室色情。每一次当有魅力的人经过,都会引发出淫荡的目光和充斥性的评论。这种老板总是第一个发现你穿了一件好看的衣服,因为他就盯着你的胸部看;或者借口等着收一个大包裹,却舔着嘴唇看你的胯部。

  和这样的人共事就已经够糟的了,更遑论他还是你的老板了。如果你有这样的一个老板,啥也别说了,赶紧换吧。

  别跟那些能活吃了你的老板

  这种老板信奉“原来我只是个小人物,现在终于轮到我发威了”的哲学。

  伴君如伴虎,和这种老板共事是非常可怕的事情。不耐心的、令人讨厌的、卑鄙的特质都能在他们身上发现,他们会忽视你的贡献并且每一次都让你显得非常渺小。

  这种老板总是咆哮,总是毫不犹豫地就开始咆哮,摔打办公室的东西,甚至还有可能朝你扔书本或者铅笔。

  如果你的老板能活吃了你,你不走难道想当受虐狂不成?

  别跟那些总是扮演搞笑角色的老板

  这种老板信奉“我就是一个搞笑白痴”的哲学。

  当你第一次遇上这种老板的时候,你会觉得他们非常不错。起初你会觉得有一个有趣的老板非常好。只是当你跟他们工作了一段时间时候,会发现他们太搞笑了以至于不能好好的做工作。他们在工作时间总是不断的想插科打诨或者跟周围的人闲扯淡。由于他们用在工作上的时间很少,所以你不得不在下班之后留到很晚才能最终结束工作。

  如果遇上一个“小丑”般的老板,奉劝你赶紧离开这个“马戏团”吧。

  别跟那些总是忙忙碌碌的老板

  这种老板信奉“如果我装的很忙,你可能就会去找别人了”的哲学。

  这种老板总是在各处忙忙碌碌,从来没有在一个地方长时间的做一件实事儿。这种老板总是在外面跑来跑去,嘴上虽然抱怨但是却仍找各种机会离开办公室。他们的日程表安排得满满的,绝对不会注意到你的存在。他们会把所有的工作都推给你,然后离开办公室跑更多的路。

  如果遇上这样的老板,不如你也效法他的样子,出去给自己找找下家吧。

  避免那些总是说个不停的老板

  这种老板会每天四下走动,跟每个人将那些并不有趣的故事或者笑话。他们需要跟每个人打照面,让所有人都咽下他们的废话。对于这种老板来讲,浪费时间是最拿手的工作。他们的大嘴同样还是一个道貌岸然的伪君子,在你面前夸你如何如何,却在背后和全办公室的人嘲笑你的一切。

  告诉这样的老板闭嘴,把他说的话告诉别人,然后去找寻新东家吧。
添加日期 2013/8/23 9:24:15 
相关词条
高管离职与万科的“新三板”
去年3月,继去年底肖莉辞职之后,万科核心高管毛大庆又挂冠而去..
中小企业的集团化冲动当慎之
一、A公司集团化方案走进死角   某机电公司地处东南沿海(以..
稻盛和夫的哲学为什么会出现在东方..
稻盛和夫的思想其实跟中国传统的思想有非常相近的地方,这就是义..
企业管理者如何自我管理
近些年来随着科技的大发展,时代的大进步传统型的行业传统型的企..
中层经理的一把“辛酸泪”
  不久前,美国数千名企业员工被问到一个..
保证组织“极”速运转的4个原则
  先来听一个故事吧:很久以前,美国伯利..
微信与邮件融合 实现企业“双赢”..
  2014,社会化营销已被众多商家的参..
价值观清晰才能让文化深入人心
  编者语:几乎所有的公司在文化上都倾向..
好战略如何赢得资本市场青睐
  CEO们经常抱怨说资本市场不懂他们的..
解读茅台全国经销商联谊会:201..
   12月23日,国酒茅台2..
关于我们 | 联系方式 | 付款方式 | 合作加盟 | 常见问题 | 服务声明 | 网站地图 | 站内动态
服务热线:010-87712375/79 13811887105(24小时为您解答,任何时刻一个电话,我们立即响应你的培训需要)
传真:010-61210514 E-mail:webmaster@71xuexi.com 京ICP备11018740号 京公网安备110105008933
北京知行达企业管理有限公司(www.71xuexi.com) 版权所有 不得转载